Changements modérés dans l’équipe

Ce coaching permet de faciliter les changements au sein d’une équipe de manière réussie et motivante.

Un poste n’est pas pourvu et le travail doit être redistribué. Ou bien un nouveau collègue doit être intégré dans l’équipe. Les équipes sont souvent confrontées à des changements parfois imprévisibles.

Le coaching permet de reconnaître la position et les sentiments des membres de l’équipe et d’en tenir compte pour motiver et ajuster le travail quotidien.