Appliquer de nouvelles méthodes de travail

Ce coaching soutient l’application réussie d’un changement dans la façon de travailler.

Qu’il s’agisse d’un nouveau programme informatique ou d’un changement dans les procédures opérationnelles. Souvent, les petits changements, surtout, sont assez ennuyeux et prennent du temps.

Le coaching permet de révéler les difficultés liées aux changements et de formuler des approches sur la manière d’éliminer ces difficultés.