Ce Focus coaching favorise la délégation réussie d’une tâche.
Une délégation réussie se caractérise par le fait que la personne qui reçoit se sent valorisée.
Cela nécessite un objectif clair de la délégation et une évaluation du bénéfice pour la personne qui reçoit.
Le coaching permet d’identifier la position et les sentiments de la personne déléguée et d’en tenir compte lors de la délégation.