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Chaque début est difficile. Un nouvel environnement, de nouveaux collègues, supérieurs et/ou employés. Outre le fait de se familiariser avec le sujet, il y a tant à apprendre. En particulier, les lois non écrites au sein d’une entreprise sont souvent un défi.  

De courtes séances de coaching permettent de réfléchir à sa propre situation et de mieux s’orienter dans l’organisation, d’intérioriser la méthode de travail et de reconnaître les priorités.