Accompagnement dans le changement

Le changement affecte toujours les gens personnellement. Ce sont souvent les routines auxquelles on tient le plus qui causent le plus de soucis. Ne plus avoir ces routines crée de l’insécurité.

Les séances de coaching, par exemple, permettent de remettre en question les routines. Cela permet de gagner en confiance pour internaliser de nouvelles méthodes de travail. Ils aident à ajuster les priorités dans le travail quotidien. Et ils permettent une réflexion personnelle sur la situation avec un sparring-partner neutre.